Se precisa experto/a en RRHH y Sostenibilidad Social (H.R.B.P.), con alto nivel de inteligencia emocional, que conozca la metodología al respecto y que entienda los conceptos de “Sostenibilidad Social” y “Atracción del Talento”, a fin de desempeñar un papel crucial en la integración de las estrategias empresariales con las prácticas de gestión de personas.
Apoyar a la plantilla de MarSenses Hotels & Homes en cualquier aspecto relacionado con la gestión y desarrollo de personal, como la planificación de plantillas, políticas salariales, promoción interna, entre otras funciones.
Coordinar la evaluación del desempeño y talento interno, ajustándola a las necesidades de Operaciones y siguiendo el marco de competencias y valores establecidos.
Desarrollo de planes de carrera y atracción del talento.
- Mantener reuniones periódicas con las áreas implicadas para revisar el progreso de los proyectos y detectar áreas de mejora.
- Supervisar el avance de los proyectos y propuestas en ejecución
- Asegurar que los proyectos se integren bien en la operativa del hotel y de oficinas centrales para lograr el éxito deseado
- Facilitar la selección, motivación y fidelización del talento.
- Identificar y analizar las necesidades de formación y operativa del equipo.
- Planificar el desarrollo organizacional, identificando las necesidades basadas en la estructura actual de la organización.
- Título universitario en Administración de Empresas, Psicología o Recursos Humanos
- Master especializado en Recursos Humanos o Gestión de Empresas
- Al menos 6 años de experiencia en roles similares al demandado
- Conocimiento de disciplinas de Recursos Humanos, incluidas prácticas de compensación, diseño organizacional, relaciones con empleados y sindicatos, gestión del desempeño y adquisición de talento.
- Conocimientos del negocio de hostelería
- Se valorarán estudios de R.S.C., Sostenibilidad Social e Inteligencia Emocional
